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059章 阶段性目标达成

059章 阶段性目标达成 (第1/2页)
  
  按照罗宁的预测,05年1月中上旬,南瓜视频1万名注册会员的阶段性目标可达成。
  
  计划赶不上变化。
  
  04年12月31日,上午10点,南瓜视频拥有了1万名注册会员,阶段性目标提前达成。
  
  PV、日活这些关键指标,也在飞速增长。
  
  罗宁站在办公区中央,振臂高呼:“家人们,我们有1万名会员了!”
  
  “哇喔!”
  
  “南瓜大火!
  
  “越来越好!”
  
  群情激昂,欢呼雀跃。
  
  “来来来,拍视频留纪念。”
  
  众人移步会议室,搬开桌子,前面坐一排,后面站一排。
  
  带有指向性麦克风的DV固定在三脚架上,所有人面向镜头,由罗宁总裁发表重要讲话。
  
  “2004年11月27日,南瓜视频上线。”
  
  “2004年12月31日,南瓜视频拥有了1万名会员,为南瓜视频的2004年画上了圆满句号。”
  
  “感谢所有会员,感谢所有关注我们、陪伴我们的朋友们。”
  
  “希望这样的纪念视频能一直拍下去,10万会员,100万会员,1千万会员,1亿会员。”
  
  “家人们,让我们一起喊出南瓜视频的口号。”
  
  “南瓜视频,人人都是导演,我为自己代言!”
  
  “祝大家元旦快乐,新年新气象!”
  
  简短的庆祝仪式结束后,各人回归工位,紧张有序地开展工作。
  
  罗宁之前的计划是,网站有了1万名会员,每天的视频上传量超过1千条,就该考虑外部融资了。
  
  此时,1万名、1千条的KPI皆达成。
  
  罗宁改变了原计划,不必马上寻找投资机构。
  
  风投的本质,是创始人出售股权,换取投资者的资金。
  
  罗宁现在持有南瓜视频70%的股权,假如VC进场,经过一轮又一轮的投资,而罗宁每一轮都不跟投,他的股权将被持续稀释,到了IPO之时,他所持有的股权可能只剩35%,或许更少。
  
  南瓜视频已经产生了实际收入,只要我们能做到盈亏平衡,我们就暂时不需要外部融资。
  
  如果利润超级高,现金足够多,我们甚至不需要上市。
  
  先扛着吧,等哪天扛不住资金压力了,再找VC也不迟。
  
  公司的估值越高,风投基金、并购基金进场的代价就越大。
  
  在能扛住资金压力的情况下,我们应最大程度拉高南瓜视频的估值。
  
  基本原则就是,绝不能以白菜价卖掉南瓜视频的股权。
  
  咚咚。
  
  有人敲响总裁办公室的房门。
  
  “请进。”
  
  李一帆进入总裁办公室,将一份辞职信放在罗宁的桌面上,“崔亮提出离职,我挽留无果,他执意要走。”
  
  罗宁挺意外的:“我们刚开完庆功会,崔工就要离职?离职具体原因是什么?”
  
  “他说他找到了本地一家国企IT部门的工作。”
  
  “哎。”
  
  罗宁叹气道:“我们庙小,十几人规模的私营企业,确实不能跟国企比啊。一帆,你请崔工进来吧,我跟他聊一聊。”
  
  过了会儿,崔亮来到了罗宁面前。
  
  “不好意思啊罗总,我要当逃兵了。”崔亮抱歉地说道。
  
  “没事的崔工,人各有志,我并非不讲道理的人。对了,你的新东家,是哪家单位?”
  
  “华工科技。”
  
  “嗯,很不错的公司,不仅是国企,还是上市公司。”
  
  “我之前的那家互联网公司,成立了不到两年,破产倒闭。我真的是怕了,我不年轻了,没多少时间可以浪费。罗总,过完年我年满25周岁,进入26岁,该为结婚做准备了。我运气比较好,正好这家国企IT部门急需运维人员,我去试了试,被录用了。现阶段稳定对我来说,比什么都重要,还请罗总理解。”
  
  崔亮十分诚恳地说出了他的离职理由。
  
  崔亮是宁锐介绍过来的,他12月1日入职,12月31日离职,刚好干满了一个月。
  
  崔工踏实肯干、任劳任怨,工作上从未出过纰漏,罗宁相当满意崔工这一个月以来的表现。
  
  罗宁原本想要劝说崔亮,咱们公司顺利完成了阶段性目标,今后将大展宏图、高歌猛进,崔工你是公司除了4位股东之外,第一位入职的正式员工,公司日后发展起来了,肯定不会亏待崔工,股权激励池里,必然有崔工的一份,巴拉巴拉……
  
  
  
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