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第50章 手续办完(推荐票入口)

第50章 手续办完(推荐票入口) (第1/2页)
  
  (提前更新了,免得忘记了)
  
  8月31日,星期五。
  
  既是一个星期的结束,也是8月份的最后一天,公司里面的同事也相对懒散了下来,绷紧了一个月的神经,也稍微放松了下来。
  
  除了新来的十个同事和个别像郝宇这样的老赖,基本都完成了这个月的业绩任务,修整两天马上就要开启九月的战斗。
  
  每月的业绩奖励只有第一名才能拿到,杜航本来还以为可以稳拿这1000块钱的奖励了,没想到在倒数第二天被关晓蕾反超,并且死死地锁在了第一名,将近30万的业绩,简直让人绝望。
  
  杜航心中有点郁闷,好不容易有一次可以拿到第一的机会,却在最后时刻失去了。
  
  真是成也张哲,败也张哲,但是也只是小小的郁闷了一下,张哲不帮他的话,连那提成都拿不到这么多,更别说第一了。
  
  公司的导师、市场部各部门的经理仍然在研究张哲的测试和评分标准,每一条测试题都上网搜一遍,看看出自哪个名家之手,题目的寓意在哪里。
  
  然而,这些测试题里面有一半是张哲自己胡乱编出来的,网上根本就找不到出处,这也大大提高了他们的工作量。
  
  一般来说,职业机构使用的测试题都是全球专业的心理学家,通过数十年大量考证等总结出来的科学测试量表。
  
  他们根本没想过张哲就这么随便胡诌几条出来。
  
  就这样,一份垃圾测试题使得众人挠破好几层头皮,也没看出来个所以然。
  
  最后迫不得已之下,谢筱峰亲自找张哲询问能不能给大家解释一下,怎样可以通过这份测试题目判定一个人的天赋潜力和能力。
  
  张哲当然是婉言拒绝,这压根就是系统的探查卡功能,没法传授给别人呀。
  
  “小张,转眼间你来到公司快一个月了,之前说好的试用期4000一个月,一般来说转正后你的工资应该是5000的,鉴于你的这段时间以来的表现,给你转正后6000一个月吧。”罗经理试探着问。
  
  张哲的表现太好了,自从他来了公司之后,自己的负担轻了一半,再加上最近几次给客户演讲的表现,简直惊为天人。
  
  罗保全觉得自己也算是开了先河了,主动找员工商量提工资,还一口气就提了一半。
  
  张哲心里面还是非常感谢罗经理的,要不是他把自己招进来公司,自己也许就去了保险公司卖保险,那样就不一定会有系统了。
  
  若不是张哲知道市场三部的助理沈逸程进来公司就有6000,张哲一定会更加感激的。
  
  领导就是领导,说话都特别好听。
  
  “好的。”工资不重要,他这个职位的工资到头了也多不了几千块钱,还不到一天的任务积分。
  
  他在等待工作室的协议签好之后,再看系统的情况来决定。
  
  不过张哲作为一个职场菜鸟,心里还是有些纳闷,罗保全在公司最多也就是一个小主管,他有提升薪酬的权力吗?我的工资不是公司发下来的吗?不过他没继续追究。
  
  “明天有空吗?我那两个外甥想让你带着游游北京,说什么跟同年人玩起来好玩一点。”罗经理还是比较照顾张哲情绪的,没有用命令的语气。
  
  【系统发布任务:帮忙照顾罗经理两个外甥。完成奖励:任务积分+200。失败惩罚:……】
  
  “.…..”张哲心中有一万句麻卖批,却不知从哪一句说起。
  
  麻卖批,我可以拒绝接受任务吗…
  
  还能不能让我愉快的去调查一下父亲的案件了,怎么每次计划好的行程,总是有各种各样的事情阻挠我?
  
  
  
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