第六十八章 改变的开始 (第1/2页)
　　
　　自从卡卡西的第七班每周两天坐班火影之家，鸣人施展“科学忍术-万事屋之术”大量完美完成D级任务之后，木叶村也渐渐开始发生了变化。
　　
　　D级任务的委托数量不降反增，在鸣人不坐班的那几天里，积压的任务数量再创新高。
　　
　　完成任务和完美完成任务是两个概念，鸣人派出的辣妹专业团队实在是口碑太好，服务质量太上乘了。
　　
　　金杯银杯不如群众的口碑，挖番薯能挖出金坷垃种田法，照顾小孩能提高孩子智商，明显是物超所值！
　　
　　更何况，前来完成任务的都是一群秀色可餐的辣妹。
　　
　　要知道，美女上门服务，在任何一个多元宇宙中，都是要大幅度增加服务费用的，然而木叶村任务分派处却加量不加价，这可就殊为难得了。
　　
　　本来一些琐事不愿花钱求助忍者的村民，听说之后也被发展成了客户，甚至有好奇者想要体验一下所谓的五星级D级任务服务，没事也要找事情上门委托。
　　
　　口碑进一步扩散，木叶周边的火之国普通村镇的民众也渐渐听说了木叶村质优价廉的D级任务服务，也纷纷来到木叶发布委托。
　　
　　然而鸣人只有一个，能提供专业级高质量D级任务服务的忍者只有一个，其他下忍们只能提供业余水平的服务。
　　
　　鸣人又不能全部精力投入到刷D级任务上，他还要兼顾修炼和学习，每周能抽出两天已经是极限。
　　
　　为了应对激增的D级任务，猿飞日斩不得不对D级任务做了价格划分，如果指名鸣人来完成任务，就必须附加一笔不菲的指名费，和现实世界的专家门诊差不多。
　　
　　高昂的指名费，也没有压下群众们指名鸣人来完成任务的热情。
　　
　　增加了指名费分成，鸣人的收入再次提升，每个任务一万两的指名费，一天完成三百个任务就能有一百五十万两指名费分成入账，再加上任务原本的佣金分成，日收入突破了二百万两大关。
　　
　　毫不夸张地说，木叶所有下忍中，鸣人的收入是最高的，甚至不少精英上忍都比不过他。
　　
　　毕竟一个S级任务的分成才一百万两，而S任务难度很高，绝不是一天之内就能完成的，往往要花上十天半个月。
　　
　　赚钱不是目的，鸣人对钱财看得很淡，有钱了也只是存起来，平时的消费除了吃吃一乐拉面，去书店买时尚杂志完善变辣妹术之外，也没什么其他开销。
　　
　　坐班处理大量D级任务，鸣人非但没觉得无聊，反而越来越有感到兴趣，每当委托人对他赞不绝口和不断道谢的时候，鸣人就觉得自己被认同，真正地帮助了别人，没人再把他当成灾星排斥，开始喜欢甚至尊敬他！
　　
　　这大概就是布雷德罗先生所说的，改变了自己，就能改变别人对自己的看法。
　　
　　一个只会恶作剧的孩子变成了一个能解决民众难题提供专业帮助的万事通，就好像洗进鸣人脑子里的龙之国“周处除三害”的典故一样，奋发图强，改过自新，努力学习上进，成为了对社会有用的人，自然会得到人们的认可。
　　
　　这么一来，鸣人的工作积极性更高了，找到猿飞日斩，对D级任务进行了内容扩展，不再限于一些生活琐事。
　　
　　想要造桥？
　　
　　桥梁工程师、水文专家、施工专家鸣子组成的团队除了爱因斯坦罗森桥造不了，什么桥都能造给你看！
　　
　　想要给不爱学习的孩子补习？
　　
　　教育学家、儿童心理学家、金牌全科辅导老师鸣子团队能让您的孩子从此爱上学习，哪怕垫底也能考名校。
　　
　　工厂出现机械故障了，龙之商会从国内调维修技师需要好几个月，耽误生产怎么办？
　　
　　机械专家、电气专家、工业规划师鸣子团队不但能立刻修复故障，还能优化设备配置，提高生产效率。
　　
　　……
　　
　　“科学忍法-万事屋之术”也升级了成了“科学忍法-综合咨询公司之术”，D级任务反而成了木叶村主打的忍者服务项目，宣传口号是：“我们不是雇佣兵，而是解决方案供应商”。
　　
　　提供高级人才的D级任务佣金飙升，一些诸如科学领域、工业领域、建筑领域、商业领域的委托金额收费标准甚至超过了传统的S级任务。
　　
　　就比如忍国大名的一项D级任务委托，乃是求助鸣人派遣专业团队帮火之国建立一家综合性物流企业，用以将木叶村工厂产出的商品销售到忍界各国，分润木叶工商业大发展的红利。
　　
　　鸣人派遣了人数多达三十人的精英团队帮助火之国大名制定了一整套企业规划方案，从人事管理，到员工培训，到企业结构架设，到管理模式再到营销策略……
　　
　　
　　
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